Vanwege het enorme aantal sollicitaties dat een groot bedrijf dagelijks krijgt, is het doorzoeken en analyseren van cv's een zeer moeilijke taak.
In het verleden was de enige manier om alle sollicitaties voor een vacature te doorlopen, door de grote stapel cv's op je bureau te leggen en een voor een elk aspect van hun sollicitatie te doorlopen - leeftijd, locatie, beschikbaarheid, vaardigheid. -set, salarisvereisten, enz. Dit was een zeer tijdrovende manier om met rekrutering om te gaan.
Gelukkig voor jou zijn er geweldige software-opties op de markt die je kunnen helpen bij het automatiseren van veel, zo niet alle aspecten van je rekruteringsproces. Deze tools kunnen HR-personeel, wervingsmanagers en ook recruiters helpen om vacatures te creëren en de meest gekwalificeerde kandidaten te vinden.
Software-opties voor wervingsautomatisering gebruiken kunstmatige intelligentie om geschikte kandidaten te identificeren, hun e-mailadressen en socialemediapagina's te verifiëren en kunnen ook volledige kandidaatprofielen exporteren naar de gekozen locatie, online of in specifieke software..
Door gebruik te maken van kunstmatige intelligentie (AI) -gestuurde technologie, kunnen dit soort software bedrijven op veel manieren helpen, maar het belangrijkste aspect van het gebruik van AI-rekruteringstools is het feit dat u zich kunt concentreren op andere taken terwijl u erop vertrouwt dat de app berekent en analyseert. elk aspect van de kwaliteiten die nodig zijn om de functie te bekleden, vergelijkt ze met andere mogelijke kandidaten en biedt u een uitgebreid verslag van het hele proces.
Laten we vervolgens enkele van de beste AI-aangedreven wervingssoftware op de markt bekijken.
Automatiseer uw wervingsproces met behulp van kunstmatige intelligentie
1Zoho Recruit
Zoho Recruit is een geweldige geautomatiseerde wervingsapplicatie waarmee u gemakkelijk kandidaten kunt vinden die beter bij elkaar passen, uw hele team verenigt onder één hub en u weloverwogen beslissingen kunt nemen over vacatures, cv-verwerking, compatibiliteit van kandidaten, enz..
Enkele van de kenmerken die het vermelden waard zijn, zijn onder meer:
- Bouw een carrièreportaal voor uw bedrijf
- Plaats direct op populaire vacaturesites
- Social Tab - medewerkers zoeken via de sociale pagina van uw bedrijf
- Hervat ontleden - standaardiseer de cv-structuur van uw bedrijf
- Resume-extractor - een Google Chrome-extensie die cv's van LinkedIn en andere kan pare
- CV-inbox - alle cv's van sollicitanten op één pagina
- Kan cv's opmaken om uw bedrijfslogo toe te voegen
- Maatwerk tools
- Zoek hervat op trefwoorden of een ander criterium
- Mogelijkheid om voorbeelden van cv's te bekijken zonder het kandidaatprofiel in te voeren
U kunt Zoho Recruit ook gebruiken om een breed scala aan processen te automatiseren, herinneringen voor verschillende taken in te stellen en e-mailsjablonen aan te passen voor snelle e-mailbezorging.
Als het gaat om privacy en het beheer van toegang tot uw app, biedt het dashboard van Zoho Recruit u de mogelijkheid om specifieke rollen aan gebruikers toe te wijzen - rekruteringsbeheerder, recruiter, gast, enz..
Je hebt ook de mogelijkheid om gebruikersgroepen aan te maken en te beheren, en specifieke regels toe te wijzen op basis van hun toegangsniveau, branche, vaardigheidsniveau, enz..
Zoho Recruit is uitgebracht in 4 verschillende versies met verschillende functies. Elk van de versies van deze software kan gedurende 15 dagen als proefversie worden gebruikt.
Zoho Recruit gratis plan
- Beheer van kandidaten
- E-mailbeheer
- Klant- en contactbeheer
- Kan interviews plannen
Zoho Recruit Standard bevat alle functies van de gratis editie en voegt toe:
- Toegang tot de carrièrewebsite - kan vacatures op de carrièrepagina publiceren
- Bronboosters - snelle sourcing van kandidaten vanaf elke website
- Premium vacaturesites - toegang tot de meest populaire vacaturesites
- Hervat parseren - kan specifieke velden toewijzen aan elk cv
- Postvak IN hervatten - kan bijlagen rechtstreeks vanuit uw e-mailclient delen met Zoho
- Resume-extractor - Google Chrome-extensie waarmee u cv's kunt extraheren van webpagina's zoals LinkedIn
- Aanwervingspijplijn - volledig overzicht van kandidaten in één hub
- Review- en feedbackformulieren - verkrijg waardevolle gegevens over uw sollicitatieproces
- Opgemaakte cv's - uniformiteit voor het cv van uw bedrijf
- Rapporten en dashboards - er kan een basisset van rapporten worden gemaakt
Met deze versie van Zoho Recruit hebt u ook toegang tot andere handige functies, zoals de mogelijkheid om uw workflow te beheren, opdrachtsjablonen te maken, te integreren met Google Apps, bulk-e-mails te verzenden met één klik, en biedt ook integratie met Zoho Mail, Outlook Mail, Zoho Sheets, Zoho CRM met synchronisatie in twee richtingen en ondersteunt ook de integratie van Zoho People.
Zoho Recruit Professional brengt alle functies van de standaardversie en voegt toe:
- Semantische kandidaat-matching - toont u een lijst met aanbevolen kandidaten
- Radius zoeken - kan de locatie van de kandidaat onmiddellijk identificeren
- Pre-screening assessments - tests die u het vaardigheidsniveau van uw sollicitanten laten zien
- Sociale rekrutering - kan communiceren met kandidaten op sociale media
- Sms- en PhoneBridge-integraties - kan rechtstreeks vanuit de app bellen en sms'en
- Kandidaat login - overzicht voor kandidaten om vacatures te zien waarop ze gesolliciteerd hebben
- Regels voor toewijzing van kandidaten
- Geavanceerde rapportanalyses - meer dan 50 dashboards en rapporttypen
- Prognoses - realtime inzichten om uw wervingsproces beter te laten verlopen
- Rollen en profielen - beheer de toegang tot gegevens van elke gebruiker
Deze versie van Zoho Recruit heeft ook beveiliging op veldniveau, aangepaste modules, domeintoewijzing, kan aangepaste koppelingen en webhooks maken, u kunt machtigingen voor bijlagen instellen en ook meerdere valuta's gebruiken.
Zoho Recruit Enterprise - bevat alle functies van Zoho Professional Edition en voegt ook toe:
- Blauwdrukken - kunnen het volledige wervingsproces creëren, aanpassen en automatiseren
- Geautomatiseerde responders - kunnen automatische antwoorden verzenden
- Kan uw eigen aangepaste functies en knoppen maken
- Territoriumbeheer - stel doelen voor recruiters op basis van hun locatie
- Aangepaste rollen en profielen - kan aangepaste profielen maken op basis van specificaties van uw organisatie
- Webtabbladen
- Onbeperkt aantal records
- Onbeperkt cv parseren
Probeer Zoho Recruit
- GERELATEERD: 5 beste software voor werknemersmonitoring om te gebruiken
2JobDiva
JobDiva is een andere geweldige geautomatiseerde wervingssoftware-optie waarmee u uw sollicitanten kunt volgen, talent kunt beheren, uw gegevens kunt creëren en organiseren met behulp van kandidaat-pijplijnen, ook business intelligence (BI) -rapporten kunt gebruiken om hun bedrijf te analyseren en ook hun workflow in kaart kunt brengen..
Deze software is perfect voor middelgrote of grote ondernemingen die hulp nodig hebben bij hun wervingsproces. JobDiva kan automatisch duizenden cv's doorzoeken en aanbevelingen doen over kandidaten die het beste passen bij de functie-eisen.
Omdat JobDiva volledig cloudgebaseerd is, hoeft u zich nooit zorgen te maken dat u de gegevens van uw kandidaat kwijtraakt, en het stelt u ook in staat om overal ter wereld en op elk moment toegang te krijgen..
In JobDive vindt u een breed scala aan functies waarmee u handmatig of met behulp van AI naar kandidaten kunt zoeken. Het biedt een service voor het volgen van sollicitanten (ATS), en ook voor klantrelatiebeheer (CRM) en een leveranciersbeheersysteem (VMS).
De belangrijkste kenmerken van JobDiva zijn onder meer:
- Hervat de aggregatie
- AI-afstemming tussen kandidaat en baan
- Levenscyclus van rekrutering
- Email reclame
- BI-rapportage
- Geautomatiseerde tracking van communicatie
- 24/7 technische ondersteuning
- Gratis training
- Kwalificerende parameterinstellingen
- Kan zoekopdrachten uitvoeren op basis van tekst, kenmerken van kandidaten, vaardigheden, enz.
- Verlaag de kosten en elimineer gegevensinvoer
- Synchroniseer de database automatisch met alle leveranciersbeheersystemen
- Schoon gevoelige gegevens automatisch op voor uw veiligheid
Probeer JobDiva
- GERELATEERD: 5 geautomatiseerde CRM-software die elk bedrijf zou moeten gebruiken
3Ideaal
Ideal is een andere geweldige software-optie die in staat is om bijna alle functies van het wervingsproces voor uw bedrijf te automatiseren. Met deze software kunt u snel verschillende soorten kandidaatinformatie analyseren - hervattingen, beoordelingen, prestaties.
Ideal maakt gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) -technologie om kandidaat-informatie te verzamelen, analyseren en verwerken, en door automatisering te combineren met een verhoging van de kwaliteit van het aannemen, zal deze app uw bedrijf zeker helpen en verspilde tijd voor gegevensinvoer verminderen.
Het volledige scala aan gegevens dat u hebt verzameld, is gemakkelijk toegankelijk vanaf één scherm dat realtime updates en automatisering biedt, en u kunt de AI-functies gebruiken om automatisch de beste sollicitanten voor de vacature te ontdekken.
De belangrijkste kenmerken zijn:
- Screen kandidaten automatisch in realtime
- Kan cv's, prestatiegegevens en beoordelingen combineren in één gegevensbron
- 24/7 Chatbot-ondersteuning - houdt elke kandidaat op de hoogte
- De klok rond AI-analyse van de kandidatenpool - u krijgt een melding wanneer er een match is gemaakt
Als je het gevoel hebt dat je een gids nodig hebt om je op weg te helpen met Ideal, bezoek dan de officiële site voor meer informatie.
Probeer Ideal
-Noot van de redacteur: als u geïnteresseerd bent in andere software voor personeelsbeheer, bekijk dan onze brede verzameling handleidingen.
4FreshTeam
FreshTeam is een andere zeer nuttige tool die een sollicitantenvolgsysteem (ATS) en ook een wervingsapplicatie bevat. Deze twee functies worden gepresenteerd in een gebruiksvriendelijke gebruikersinterface, waarmee u gemakkelijk de verzamelde gegevens kunt begrijpen en deze in groepen kunt sorteren, op basis van verschillende markeringen - leeftijd, geslacht, locatie, vaardigheden, compatibiliteit, enz..
Opvallende kenmerken zijn onder meer:
- Kandidaat volgen
- CRM voor werving
- Uitgebreid dashboard en 360 - profielen
- Samenwerkend inhuren
- Beheer van vacatures
- Verwijzingen naar werk
- Medewerkerslijst
- Doorzoekbare talentpool
- 24/7 klantenondersteuning
- Gearchiveerde talentenpool
Deze applicatie is geschikt voor alle soorten bedrijven en kan zich automatisch aanpassen aan eventuele wijzigingen. FreshTeam werd uitgebracht in 3 versies, elk voorzien in de behoeften van bedrijven van verschillende groottes:
Spruit - gratis
- 50 medewerkers
- Maximaal 5 gepubliceerde vacatures
- Beheer van vacatures
- Beheer van e-mailapplicaties
- Basis carrièresite
- Job wordt ingesloten
- Verwijzingsbeheer
- Teamsamenwerking
Bloesem - bevat alle functies van de Sprout-versie en voegt toe:
- Kan 50 tot 250 werknemers bevatten
- Maximaal 10 gepubliceerde vacatures
- Aanmeldingsformulieren
- Kandidaten voor bulkimport
- Hervat het parseren
- E-mailplanning
- Meerdere mailboxen
- Rapporten
Tuin - bevat alle functies van de Blossom-versie en voegt toe:
- Mogelijkheid om onbeperkt medewerkers op te nemen
- Onbeperkt aantal vacatures
- Job publishing en branding
- Sociale rekrutering
- Beheer van talentenpool
- Bied beheer
- Meerdere locaties
Landgoed - bevat alle functies van de Garden-versie en voegt ook toe:
- Aangepaste gebruikersrollen
- IP-whitelisting
- Training en implementatie
Probeer FreshTeam
- GERELATEERD: 5 beste personeelsbeheersoftware voor pc
5Aanvrager Pro
ApplicantPro is een andere geweldige tool waarmee u het wervingsproces van uw bedrijf kunt stroomlijnen. Deze applicatie bevat functies voor het volgen van sollicitanten en rekruteringsopties voor bedrijven van elke omvang en met een willekeurig aantal werknemers.
Deze tool kan worden gebruikt in het onderwijs, de productie, de gezondheidszorg, enz., Zorgt ervoor dat uw bedrijf voldoet aan de EEO / AA- en OFFCCP-richtlijnen en kan ook eenvoudig worden geïntegreerd met software van derden.
Belangrijkste kenmerken:
- Vacature-advertenties - maak eenvoudig vacatures en plaats ze op elke vacaturesite
- Sollicitant volgen - volg elk aspect van het profiel van uw sollicitant
- Video-interviews - kan video-interviews plannen en uitvoeren op elk punt van de
- wervingsproces
- Assessments - genereer uitgebreide assessments op basis van de door u verzamelde gegevens
- Onboarding-opties
- Achtergrondcontroles - voer achtergrondcontroles uit voor elke potentiële werknemer
- Rapportage - maak professionele rapporten op basis van de gegevens die u nodig heeft
- Communicatie met sollicitanten - gemakkelijk om in contact te blijven met uw kandidaten
- Aangepast bedankbericht voor aanvragers
- Geautomatiseerde bedankmails nadat de aanvraag is ontvangen
ApplicantPro is uitgebracht in 3 verschillende versies, elk ontworpen om te voldoen aan de behoeften van verschillende soorten gebruikers:
Betalen per taak - ontworpen voor kleine bedrijven
Onbeperkt aantal opdrachten per maand
Branded carrièresite
Online app
1000+ gratis en betaalde vacaturesites
HR Manager-aanmeldingen
Inbox voor e-mail en tekstcommunicatie
Stuur aanvraag door via e-mail
Ondersteuning via telefoon, e-mail en chat
Standaard versie - complete wervingssoftware - eenvoudig het wervingsproces beheren, volgen en verbeteren - bevat alle functies van de Pay-Per-Job-versie en voegt toe:
- Onbeperkt aantal vacatures
- Meer dan 1000 extra vacaturesites
- Verwijzingsportaal voor werknemers
- Meerdere aanpasbare applicaties
- Intern banenportaal en sollicitatie
- Geïntegreerde antecedentenonderzoeken en beoordelingen
Premium-versie - ontworpen voor grote organisaties met complexe wervingsprocessen - bevat alle functies van de standaardversie en voegt toe:
- Online tracking van aanvragen
- Externe recruiterportal
- Bied brieven aan
- E-mailreferentiecontroles
- Naleving van positieve actie
- Push gegevens naar HRIS / Payroll
Probeer ApplicantPro
Gevolgtrekking
Wervingssoftware is erg handig wanneer u een groot aantal vacatures en sollicitaties moet afhandelen.
Met deze software kunt u de analyse- en gegevensverzamelingsprocessen van uw bedrijf stroomlijnen, video-interviews organiseren, de planning automatiseren, suggesties voor kandidaten doen en de volledige database met sollicitanten doorzoeken met ingebouwde zoekhulpmiddelen..
Door gebruik te maken van de software-opties die in dit artikel worden gepresenteerd, zult u er zeker in slagen om openstaande vacatures in uw bedrijf sneller en efficiënter in te vullen dan op de ouderwetse manier..
Gebruik de commentaarsectie hieronder om ons te laten weten welke software u heeft gekozen en waarom.
GERELATEERDE GIDSEN DIE U NODIG MOET BEKIJKEN:
- 5 beste medische personeelssoftware om uw zorgbedrijf beter te runnen
- 4 beste software voor klusjesmannen om operaties te automatiseren
- 6 beste financiële software voor kleine bedrijven om te gebruiken
Noot van de redacteur: dit bericht is oorspronkelijk gepubliceerd in januari 2019 en is sindsdien bijgewerkt voor versheid en nauwkeurigheid.
- Zakelijke software
- software